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コンプライアンスの取り組み

改正労働派遣法に基づき、派遣先企業から受け取る派遣賃料と、派遣労働者に支払う賃金の差額の割合(マージン率)を 公開いたします。

※当社で派遣業務を行っている社員の賃金は、派遣料金によって決定するものではありません。

  • マージン率 (対象期間:平成23年11月~平成24年10月)
  • マージン率=(派遣料金の平均-派遣業務労働者の賃金平均額)/派遣料金の平均額=45%

  • マージンに含まれる費用
  • 社会保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
    有給休暇 年次取得有給休暇
    福利厚生 企業年金、社内イベント(旅費等)
    会社運営経費 労働者の健康診断費用
    資格取得や外部セミナー等の教育関連費用
    営業・採用・事業運営等に係る労働者の人件費用
    労働者の就業管理費用
    オフィス維持費、通信費等の諸費
    営業利益

    など