コンプライアンスの取り組みについて

改正労働派遣法に基づき、派遣先企業から受け取る派遣賃料と、派遣労働者に支払う賃金の差額の割合(マージン率)を 公開いたします。

※当社で派遣業務を行っている社員の賃金は、派遣料金によって決定するものではありません。

1.マージン率 (対象期間:平成23年11月〜平成24年10月)

  マージン率 派遣料金の平均 - 派遣業務労働者の賃金平均額 45%
         派遣料金の平均額




2.マージンに含まれる費用

 社会保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
 有給休暇 年次取得有給休暇
 福利厚生 企業年金、社内イベント(旅費等)
会社運営経費 労働者の健康診断費用
資格取得や外部セミナー等の教育関連費用
営業・採用・事業運営等に係る労働者の人件費用
労働者の就業管理費用
オフィス維持費、通信費等の諸費
 営業利益

など